社員インタビュー

レカム株式会社 経営戦略本部 広報 笹沼 瞳

社員インタビュー

インタビューの様子1

入社のきっかけ学生時代に将来やりたい仕事がありました。
ただ夢と現実とのギャップに夢を諦めてからは他にやりたいことがありませんでしたので、同じ会社で一緒に働く方のために仕事をしたい。サポートとして社内の方の役に立ちたいという思いで事務職に絞り就職活動を始め、レカムと出会いました。
面接後すぐに内定のご連絡をいただきご縁を感じたことと、面接時やインターンシップを通じて実際に社員の方と関わり、社風を肌で感じ、ここで働いている方と一緒に働きたいと思い入社を決めました。

業務内容を教えて下さい人財戦略部では主に採用、人材育成、労務に関わる業務を行っており、採用では新卒採用、中途採用の採用活動として会社説明会や面接を行っています。
人材育成の一環として内定者研修、新入社員研修、キャリアアップ研修等さまざまな研修を実施しており、人財戦略部で研修カリキュラム考案から登壇まで行っています。他にも語学研修の管理運用や、労務では勤怠管理や給与計算等を行っています。

仕事の魅力事務職なので派手な仕事は少なく、作業がルーティンになりがちですが、どんな仕事も必ず意味があったり、誰かの役に立っていると思っています。
私の仕事に対して社内外問わず喜んでもらえたり、感謝してもらえたときは大変やりがいを感じる瞬間です。小さいことかもしれませんが、任せてもらえた仕事には何か一工夫を加える等、唯一無二の仕事になるよう意識しています。

インタビューの様子2

「レカムでは女性の活躍を推進」

レカムでは女性の活躍を推進しています。
当社社長の伊藤は内閣府『輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会』行動宣言に賛同し、女性社員のさらなる活躍の推進を加速していくことを表明しています。
レカムの女性社員はレカムでライフイベントの結婚や出産、育児休暇などを経験している方も多く、女性が働きやすい環境があり、長く勤めたい方も安心して仕事ができるということは大変魅力に感じています。

働く上で大切にしていることどんな仕事であっても大切なことですが何においても臆せずとりあえずやってみることを日々意識し業務に取り組んでいます。
今の自分に何が出来て、何が出来ないのか。何が足りないのかに気付くチャンスだと思っています。レカムの社是にも『チャレンジ』という言葉がありますが、たとえ失敗したとしても、次のチャレンジに向かって改善し、より良い成果に仕上げたり、より良い自分に成長しようと思うことが大切だと思っています。

印象、思い出に残っている出来事採用活動で企業説明会に参加させていただく機会がありますが、そこで会社概要や当社の良いところを伝え、それが伝わり、選考を受けたいと思っていただいた時に大変嬉しく思います。
新卒採用活動で企業説明会に参加した際に当社に興味を持っていただき、就職活動の悩みなどもお話した学生さんが、選考に進み入社したいと思っていただけることはいつも大変嬉しく思う瞬間で、記憶にも残っています。

入社を目指す方へメッセージまずは当社の会社説明会にぜひ参加していただきたいです。
就職活動をする上で情報収集のためにもいろんな会社を見る必要があると思います。
また会社はたくさんあるので、それぞれの会社で社風も特徴も違って自分に合った会社を探すことは難しいことだと思いますが、そんな中でもご自身がその会社で働くイメージができるかというところは大切なのではないかと考えます。
もし当社のことを知って少しでも興味を持っていただき、選考を受けていただけましたら大変嬉しく思います。
当社では入社前から内定者研修や、新入社員研修等、一人一人が社会人として成長できる環境が出来ていますので安心して先輩方や、採用担当を頼っていただきたいと思います。一緒に働ける日を楽しみにしております。

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レカムに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。皆さまにお会いできることを楽しみにしております。
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